eccellenza: il nostro punto di partenza
chi siamo
Con l’eccellenza come standard, realizziamo grandi progetti dal 2004.
ENG Group è una società multidisciplinare di ingegneria e architettura che affianca aziende per trasformare ambizioni complesse in risultati tangibili. Lavoriamo con founder, CEO e team dirigenziali sui momenti decisivi — evoluzioni del modello di business, espansioni di mercato e innovazioni di prodotto o impianto — offrendo competenze tecniche avanzate, project management rigoroso e un approccio integrato che non scende a compromessi su qualità, sicurezza e tempi di consegna. Il nostro obiettivo è semplice: trasformare la tua visione in soluzioni eccellenti che durano nel tempo.
la nostra storia
1992
Nascita dello studio
SPC Ingegneria nasce a Pieve di Bono come studio associato, fondato da Sandro Tagliaferri e Luca Steinwandter, con l’obiettivo di integrare ingegneria e architettura in modo innovativo.
2004
Trasformazione in società
Lo studio diventa ENG Group, segnando l’avvio di una crescita basata su competenza tecnica, multidisciplinarità e attenzione al cliente, con un approccio integrato tra architettura e ingegneria.
2011
Accelerazione strategica
Paolo Armani entra in società con un ruolo operativo strategico, imprimendo maggiore slancio allo sviluppo dell’azienda e rafforzando le capacità di gestione di progetti complessi.
2015
Espansione territoriale
Il team si amplia con nuovi architetti, ingegneri e tecnici, l’azienda estende la presenza da Trento a Verona e consolida una proposta integrata e affidabile per i clienti.
2025
Visione e posizionamento attuale
L’azienda conta su un team multidisciplinare e una struttura agile, mantenendo una visione coerente: progettare con eccellenza e garantire risultati concreti ai clienti.
i nostri prossimi passi
2025
Espansione manageriale
L’ingresso di nuove prime linee manageriali porta competenze, visione e leadership, dando slancio ai progetti di crescita e rafforzando la capacità strategica dell’azienda.
2026+
Nuove sedi
È prevista l’apertura di una nuova sede in Italia e di una all’estero, consolidando la presenza nazionale e ampliando progressivamente la rete operativa internazionale.
2026+
Internazionalizzazione e innovazione
L’obiettivo è diventare un brand globale, portando nel mondo l’approccio distintivo basato su multidisciplinarietà, metodo, responsabilità e attenzione al cliente.
2026+
Talenti e formazione
La crescita sarà guidata dall’integrazione di talenti, tecnologie e competenze, puntando su un modello organizzativo moderno, scalabile e orientato al risultato.
2026+
Visione futura
La direzione mira a valorizzare le persone e creare un ambiente meritocratico, aperto e orientato al futuro, con l’obiettivo di progettare eccellenza e costruire valore a livello globale.
alla base della nostra cultura aziendale
01.
Innovazione responsabile
Ci spingiamo verso il futuro con tecnologie all’avanguardia, ma sempre guidati dall’etica: ogni soluzione che costruiamo deve essere utile, sostenibile e rispettosa delle persone.
02.
Centralità delle persone
Al centro di tutto ci sono le persone — clienti, collaboratori, partner. Vogliamo ascoltare, valorizzare e dare spazio ai talenti.
Il successo è condiviso.
03.
Spirito imprenditoriale
Agiamo come se l’azienda fosse la nostra startup personale: propositivi, con iniziativa e con la responsabilità di trasformare idee in azione concreta.
04.
Collaborazione aperta
Il lavoro migliore nasce insieme: superiamo i silos, condividiamo conoscenza e mettiamo in rete competenze diverse per costruire soluzioni migliori.
05.
Crescita continua
Crediamo che non si smetta mai di imparare: formazione, sperimentazione, feedback continuo. Ogni progetto è un’opportunità per crescere individualmente e collettivamente.
06.
Trasparenza e fiducia
Agiamo con chiarezza, parole precise e responsabilità. Fiducia reciproca è la base dei nostri rapporti: solo così nascono ambienti in cui ciascuno può dare il meglio.
07.
Orientamento al valore
Non vogliamo solo “fare”, ma “fare bene e con cura”. Ogni iniziativa deve generare impatto concreto: per il cliente, per il business e per la comunità in cui operiamo.
08.
Etica e sostenibilità
Non ci basta essere efficienti, vogliamo essere responsabili: nei processi, negli impatti ambientali e sociali, nelle relazioni con stakeholder e territorio.
09.
Visione a lungo termine
Non inseguiamo risultati immediati, costruiamo basi solide per il futuro. Le nostre decisioni guardano oltre l’oggi, per creare continuità, stabilità e progresso duraturo.
impegno responsabile
Sostenibilità, inclusione e governance come valori guida dei nostri progetti.
Per ENG Group la sostenibilità non è solo ambientale: è un approccio che abbraccia persone, processi e comunità. Nei progetti puntiamo a efficienza energetica, materiali consapevoli e rispetto del contesto locale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, certificato per la parità di genere, con politiche di welfare, crescita e trasparenza nella governance. Ogni scelta è pensata per generare impatto positivo, oggi e domani.
alcuni dei nostri clienti
chi ci ha scelto
Collaboriamo con committenti pubblici e privati su progetti residenziali, infrastrutturali e industriali: portiamo competenze tecniche e gestione integrata del progetto.
i nostri ambiti di intervento
Vai ai progettiCommerciale
Industriale
Logistica
Luoghi di culto
Residenziale
Ricettivo
Riqualificazione/Arredo urbano
Sanitario
Sport/spettacolo
Strade/infrastrutture
Uffici/Scuole/Centri culturali
Commerciale
Industriale
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Luoghi di culto
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Uffici/Scuole/Centri culturali
conosci il nostro team
la squadra eng group
Siamo un gruppo coeso di professionisti che costruiscono visioni concrete.
Qui in ENG la competenza tecnica e la varietà di background sono il motore delle nostre soluzioni d’eccellenza. Ogni persona porta competenze specifiche che, messe in rete, potenziano il risultato collettivo: progettazione rigorosa, gestione puntuale del cantiere e attenzione al valore per il cliente. Lavoriamo in modo pratico e collaborativo per trasformare idee complesse in progetti realizzabili, misurabili e duraturi.
unisciti al team
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Cerchiamo talenti ad alte prestazioni che credano nel valore del lavoro di squadra, nella responsabilità professionale e nella crescita continua. Se vuoi contribuire a costruire ENG e sviluppare la tua carriera in un ambiente che non scende a compromessi sulla qualità, vorremmo conoscerti.